南宁市人民政府发展研究中心领导莅临公寓考察调研

为推进南宁养老服务业的健康快速发展，6月30日上午，南宁市专家咨询委员会专家、华东师范大学公共管理学院院长钟仁耀教授一行来到金太阳老年公寓开展调研活动。

调研组一行参观了公寓的康复训练室、医护室、护理区等区域，在座谈交流中，公寓管理人员向调研组详细介绍了公寓的基本情况，重点介绍了公寓在运营管理过程中的先进经验，也将公寓运营过程中遇到的一些难题向调研小组专家请教。目前，养老机构正面临着人才资源短缺的困境，南宁市辖区内设立医务室的养老机构均存在医生、护士难以招聘的状况，急需以政策引导方式加以解决。产生这一问题的主要症结有以下几个方面：一、求职者择业观念偏颇，民营性质不在首选；二、职务及职称晋升空间受限；三、薪酬水准无法与较大医疗机构相对应。

对此，公寓提出几点建议：一、研究出台医科、护科院校毕业生和其他渠道的医护人员进入养老机构工作资格认证、职称晋升的鼓励政策。二、研究出台薪酬待遇补贴政策，鼓励医护人员进入民营养老机构工作。三、研究出台专项人才引进养老机构工作的补贴政策。四、制定养老机构医护人员社会保障补贴政策。

钟仁曜教授对公寓医养结合的服务模式非常赞许，针对公寓反馈的现阶段养老服务行业现状以及提出的意见表示十份的肯定。他指出，政府对养老机构的发展十分重视，养老机构的人才培养、政策扶持力度正在逐步加强。民办养老机构的呼声，对此次调研活动十分重要，政府作为各地养老机构的领导者，会进一步协同各个机构探索医养结合的养老新模式，在现有基础上完善多样化、人性化的养老服务体系，实现养老服务产业的优化升级。

​